División de Recursos Humanos
María Mónica Pérez López
Jefe División de Recursos Humanos
Funciones
En instituciones como el Senado de la República, donde la gente es su capital más valioso, la División de Recursos Humanos juega un papel primordial, ya que implementa las políticas, planes y proyectos que permiten el desarrollo y promoción de sus funcionarios.
Desarrolla planes, programas, proyectos, estudios e investigaciones relacionados con la administración del recurso humano del Senado de la República de acuerdo a lo establecido en el Plan de Desarrollo Institucional.
Junto con las Secciones de Registro y Control, Selección y Capacitación, y Bienestar y Urgencias Médicas, la División coordina importantes procesos como el de la elaboración de la nómina y el de posesión de nuevos funcionarios.
Realiza las recomendaciones para la actualización o modificación de los Manuales Especifico de Funciones y Requisitos y Procesos y Procedimientos, asegurando su estricta aplicación y cumplimiento. Participa en la elaboración del Presupuesto anual de la Corporación en lo relacionado al área de su competencia.
Notifica los actos administrativos relacionados con las actividades propias de la Dependencia para dar trámite oportuno a los requerimientos emanados por la Dirección General Administrativa. Y por otra parte, el jefe de esta división preside la Junta de Personal y el Grupo de Trabajo de Liquidación de Sentencias y fallos en contra del Senado.
Temas importantes que maneja el área:
- Políticas públicas sobre y administración de personal
- Plan nacional de capacitación, inducción y entrenamiento
- Programa de salud ocupacional
- Programas de evaluación de desempeño
- Programas de bienestar e incentivos.
- Normas de seguridad social y laboral
EQUIPO DE TRABAJO DE LA DIVISION DE RECURSOS HUMANOS
FUNCIONARIOS:
Jefe de la División de Recursos Humanos
Luz Amanda Muñoz Ríos – Secretaria Ejecutiva luzamanda.munoz@senado.gov.co
Sonia Ubeli Paredes – Auxiliar Administrativo sonia.paredes@senado.gov.co
Adgar Abad García Sánchez - Auxiliar Administrativo adgar.garcia@senado.gov.co
Leonel Jesús Quiroz Quiroz - Auxiliar Administrativo leonel.quiroz@senado.gov.co
INVITACIÓN POSTULACIÓN HOJAS DE VIDA PARA EMPLEOS VACANTES DEL NIVEL ASESOR
PROCEDIMIENTO PARA LA EVALUACIÓN DE LAS HOJAS DE VIDA DE EMPLEOS EN NIVELES PROFESIONAL Y ASESOR
INVITACIÓN POSTULACIÓN HOJAS DE VIDA DE EMPLEOS VACANTES DEL NIVEL PROFESIONAL
PROCEDIMIENTO PARA LA EVALUACIÓN DE LAS HOJAS DE VIDA DE EMPLEOS DEL NIVEL PROFESIONAL
CRONOGRAMA Proceso de estudio de hojas de vida para provisión de cargos vacantes con personal nombrado en provisionalidad. Asistente de Biblioteca Grado 06 de la Dirección General Administrativa, Almacenista Grado 06 de la Unidad de Almacén / Septiembre de 2023
- Estudio de historias laborales
- Invitación postulación hojas de vida para empleos vacantes de niveles técnico y asistencial
- Procedimiento para la evaluación de las hojas de vida para empleos de niveles técnico y asistencial
- Guia para aportar documentación
- Resultados definitivos de evaluación hojas de vida - Cargo profesional
- Resultados definitivos de evaluación hojas de vida - Cargos técnicos y asistenciales
- Resultados de evaluación hojas de vida y entrevista - Cargo profesional
- Resultados de evaluación hojas de vida y entrevista - Cargos técnicos y asistenciales
- Estudio de Historias Laborales de personal de Carrera Administrativa para acceder al cargo de Mecanógrafa de Presidencia.
- Estudio de Historias Laborales de personal de Carrera Administrativa para acceder al cargo de Mecanógrafa de la Sección de Registro y Control.
- Estudio de Historias Laborales de personal de Carrera Administrativa para acceder al cargo de Mecanógrafa de la Sección de Presupuesto.
- Estudio de Historias Laborales de personal de Carrera Administrativa para acceder al cargo de Mecanógrafa de la División de Bienes y Servicios.
- Estudio de Historias Laborales de personal de Carrera Administrativa para acceder al cargo de Mecanógrafa de la Comisión IV.
- Estudio de Historias Laborales de personal de Carrera Administrativa para acceder al cargo Asistente de atención al Usuario Grado 05 de la Unidad Coordinadora de Atención Ciudadana.
- Estudio de Historias Laborales de personal de Carrera Administrativa para acceder al cargo Secretaria Ejecutiva de la Sección de Registro y Control.
- Estudio de Historias Laborales de personal de Carrera Administrativa para acceder al cargo Asesor II - Grado 08 de la División Jurídica.
- Estudio de Historias Laborales de personal de Carrera Administrativa para acceder al cargo Asistente Administrativo de la Sección de Suministros.
=========================================================
RESULTADO DEFINITIVO EVALUACIÓN HOJAS DE VIDA (Invitación 8 de Noviembre de 2021)
Resultado de evaluación de hojas de vida
Admitidos, no admitidos y rechazados (Invitación del 8 de noviembre)
Procedimiento para la evaluación de las hojas de vida de empleos en niveles técnicos y asistencial
Postulación hojas de vida para empleos vacantes
Resultados de estudio de historias laborales
Resultados definitivos para la provisión de cargos vacantes
listado inscritos elecciones de Comité de Convivencia, Copasst, Junta de personal, Comisión de personal
Resolución 814 de 2021 (Convocatoria COPASST)
Resolución 812 de 2021 (Junta de Personal)
Resolución 810 de 2021 (Representantes de los Empleados)
Resolución 813 de 2021 (Comisión de Personal)
INVITACIÓN POSTULACIÓN HOJAS DE VIDAS PARA EMPLEOS VACANTES 2021
- RELACIÓN DE ADMITIDOS, NO ADMITIDOS Y RECHAZADOS
- Estudio de historias laborales Asistente de Atención al Ciudadano
- Estudio de historias laborales para cinco cargos vacantes de carrera
-Ingreso de información personal para hoja de vida
Ubicación: Calle 12 No. 7-32 , P.H., Edificio Banco Comercial Antioqueño. Teléfono: (57)(601) 3826211- fax (57)(601) 3826222.
Teléfono: (57)(601) 382 6211 - (57)(601) 382 6228 - (57)(601) 382 6230
E-mail: recursoshumanos@senado.gov.co