Sección de Bienestar y Urgencias Médicas

Andrea Galvis Cabrales 

Jefe Sección Bienestar y Urgencias Médicas

Esta sección depende de la estructura orgánica de la División de Recursos Humanos, se encarga de formular, implementar, coordinar y elaborar el "Plan Integral de Bienestar", dando cumplimiento al avance del Sistema de Gestión de Calidad en que se encuentra inmersa la entidad, actividades que se proponen a la Alta Dirección con el ánimo de desarrollarlas en cumplimiento del Plan Estratégico Institucional, buscando siempre el mejoramiento de la calidad de vida integral, mediante acciones que desarrollen la creatividad, la identidad, participación y la seguridad social de los servidores públicos, buscando el mejoramiento continuo de la actitud hacia el servicio público que se presta desde la entidad, implementa el desarrollo de los valores organizacionales, propendiendo por la construcción de un mejor nivel educativo, recreativo, habitacional y de salud general y ocupacional.

Misión

Liderar un modelo de trabajo de bienestar y la Salud Ocupacional, que contribuya con la formación y el mejoramiento de la calidad de vida integral de los funcionarios de la entidad, enmarcados dentro del desarrollo del Sistema de Gestión de Calidad que implementa la entidad.

Visión

Ser una dependencia moderna, con un modelo de gestión participativa, que optimiza sus recursos para lograr un mayor nivel de cobertura en los servicios de bienestar y salud ocupacional, incrementando los estándares de satisfacción, eficacia, excelencia organizacional y disfrutar del reconocimiento institucional.

FUNCIONES GENERALES:

1. Desarrollar y supervisar los planes, programas, proyectos, estudios e investigaciones.

2. Coordinar y realizar las gestiones necesarias para asegurar el oportuno y eficiente cumplimiento de los planes, programas, proyectos, estudios e investigaciones a su cargo.

3. Ejecutar las acciones que le indique el Jefe Inmediato, aplicando las normas y procedimientos administrativos y legislativos establecidos en la Corporación.
4. Rendir los informes que le sean solicitados y los que normalmente deban presentarse acerca de la gestión del área de desempeño.

5. Participar en la formulación del autocontrol en la gestión de la Dependencia, para contribuir al cumplimiento de la misión corporativa.

6. Propender por el buen uso y racionalización de los recursos físicos y técnicos que se utilizan en la Dependencia.

7. Coordinar con la División de Planeación y Sistemas la implementación de los sistemas de información que garanticen agilidad y confiabilidad en los procesos en que interactúa la Dependencia.

8. Las demás que le sean asignadas por el Jefe Inmediato y que correspondan a la naturaleza del empleo, de acuerdo con el área de desempeño.

Cesar Augusto Cortes Sierra / Médico /

Blanca Janeth Hernandez González / Mecanógrafa / blanca.hernandez@senado.gov.co

Rodrigo Botero Moreno / Médico /rodrigo.botero@senado.gov.co

Fernando López / Mensajero / 

Maria Auxiliadora Elias Hoyos / Contratista/

Ubicación: Calle 12 # 7-32, P.H. Edificio Banco Comercial Antioqueño.

Teléfono: (57)(1) 382 6109 - (57)(1) 382 6116

Servicio médico: (57)(1) 382 5183

Salud Ocupacional: (57)(1) 382 5237

E-mail: bienestar@senado.gov.co